Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein wirtschaftlich stabiles Unternehmen im kommunalen Umfeld und übernimmt eine wichtige Rolle für die nachhaltige Entwicklung der Region. Mit einem klaren Fokus auf Ressourcenschonung, Effizienz und Zukunftsfähigkeit leistet er einen aktiven Beitrag zu einer umweltfreundlichen und verantwortungsvollen Infrastruktur. Als Arbeitgeber steht unser Mandant für langfristige Sicherheit, planbare Entwicklung und Verlässlichkeit. Gleichzeitig erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, in dem Eigeninitiative geschätzt und gefördert wird. Eine wertschätzende Unternehmenskultur, ein starker Teamzusammenhalt sowie die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, prägen die tägliche Zusammenarbeit
Aufgaben
- Mitarbeit an Monats- und Jahresabschlüssen (HGB)
- Verantwortung in der Finanzbuchhaltung in enger Abstimmung mit der Leitung
- Vertretung der Leitung Finanzen in fachlichen und personellen Angelegenheiten
- Unterstützung im Controlling (Budget, Forecast, Auswertungen)
- Erstellung von Analysen und Reports
- Mitarbeit bei der Optimierung von Finanzprozessen
Profil
- Studium BWL / Finance / Accounting oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung
- Erste Erfahrung im Rechnungswesen / Controlling / Tax
- Kenntnisse in HGB und Abschlusserstellung
- Sicher im Umgang mit Excel, idealerweise ERP-Kenntnisse
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Benefits
- Hohe Jobsicherheit und langfristige Perspektive durch eine stabile, kommunale Unternehmensstruktur mit klarer Zukunftsausrichtung
- Attraktive Vergütung nach TV-V inkl. automatischer Gehaltsentwicklung sowie arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell sowie Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung ab ca. 30 Stunden/Woche für eine gute Work-Life-Balance
- Sinnstiftende Tätigkeit: Sie leisten einen aktiven Beitrag zu nachhaltigen Lösungen und einer umweltfreundlichen Energie- und Ressourcenwirtschaft in der Region
- Moderne Arbeitsumgebung mit aktueller technischer Ausstattung, kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen, unterstützenden Team
- Beliebte, hauseigene Betriebskantine mit attraktiven Preisen sowie zusätzliche Angebote wie EGYM Wellpass, JobRad und Corporate Benefits
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Gehaltsinformationen
- Vergütung nach TV-V mit einem Jahresgehalt von ca. 58.000 – 65.000 € je nach Qualifikation und Erfahrung sowie automatischer Gehaltsentwicklung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge
