Unser Mandant ist ein mittelständisches und weltweit agierendes Produktionsunternehmen mit über eintausend Mitarbeitenden. Dabei bedient er mit seinen innovativen Produkten verschiedene Branchen. Aufgrund der aktuellen Marktsituation und entsprechend starker Wachstumsprognosen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Kandidaten (m/w/d).

Sicherstellung einer korrekten und vorschriftsmäßigen Gehaltsabrechnung
Gewährleistung eines reibungslosen Gehaltsabrechnungsprozesses
Unterstützung im Rahmen globaler HR-Analytics-Themen
Eigenständige und regelmäßige Überprüfung der lokalen Gehaltsstruktur sowie Sicherstellung der Einhaltung aller lokalen Betriebsvereinbarungen
Ein Anteil an klassischen HR Aufgaben
Verantwortlich für das Rückstellungsmanagement in Abstimmung mit der Finanzabteilung

Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) oder eine vergleichbare Ausbildung
Profunde Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
Sichere Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie idealerweise im Tarifrecht
Erfahrung in der Umsetzung von Change-Maßnahmen und der Optimierung von Prozessen
Offenheit und Begeisterung für Veränderung und neue Ideen sowie Umsetzungsstärke
Fähigkeit sich und das Team für Neues zu begeistern und Eigenverantwortung zu fördern

Payroll Spezialist mit HR Themen (m/w/d)