Aufgaben
- Den Budgetierungs- und Forecasting-Prozess in enger Zusammenarbeit mit Ihren FP&A-Kollegen und dem gesamten Führungsteam vorantreiben
- Stundensätze als Grundlage für die Vertriebskollegen festlegen, um die Dienstleistungen korrekt zu bepreisen und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Wettbewerbsfähigkeit und Kostendeckung sicherzustellen
- Reporting und Prognosen zu Abweichungen im Zusammenhang mit Standardkosten (Mengen- und Preisabweichungen) weiterentwickeln, um Ineffizienzen aufzudecken und zu optimieren
- Als Sparringspartner für das Projektmanagement-Controlling agieren, um projektbasierte / Percentage-of-Completion-(POC)-Abrechnung zu evaluieren
- Hohe Sichtbarkeit durch Ihre Teilnahme an Reviews mit dem Senior Management erhalten (falls gewünscht – kein Muss)
- Als Business Partner für die operativen Abteilungen wie Operations, Engineering, Projektmanagement oder Vertrieb fungieren
- Mit Ihren Buchhaltungskollegen zusammenarbeiten, um Anleitungen zur Buchung von Geschäftsvorfällen in unserem lokalen ERP-System (SAP) zu geben und die Granularität des Kostenstellen-Controllings weiter zu verbessern
- Sich mit den Finanzrichtlinien vertraut machen und uns dabei helfen, stets die Einhaltung der SOX-Vorschriften (Sarbanes-Oxley-Act) sicherzustellen
- Hauptansprechpartner für unsere Finanzkollegen in China sein, um die Harmonisierung unserer Controlling-Landschaft voranzutreiben
Profil
- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Einschlägige Erfahrung im FP&A/Controlling, vorzugsweise in einem industriellen oder produzierenden Umfeld
- Fundierte Berufserfahrung mit ERP-Systemen (wie SAP) und Tools zur Finanzkonsolidierung wie Oracle HFM, SAP BI oder OneStream
- Sehr gute Microsoft-Excel-Kenntnisse und die Fähigkeit, große Datenmengen effizient zu verwalten
- Erfahrung mit Power Query/Power BI oder die Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten, ist von Vorteil
- Fähigkeit, unter begrenzter Aufsicht zu arbeiten, während Sie ein starker Teamplayer sind
- Wunsch, eine Rolle mit großem Wachstumspotenzial und Verantwortung zu übernehmen
- Fließend in Deutsch und Englisch mit ausgeprägten schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten
- Hands-on-Mentalität mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise
- Freundliche und unkomplizierte Persönlichkeit
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
- Sehr attraktives Gehaltspaket
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Sprachkurse
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt/Betriebsärztin
- Internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und dynamischen Unternehmenskultur
- Jobrad
- Fitness-Center-Kooperationen und vieles mehr
- Arbeitgeberzuschüsse zum Vermögenswirksamen Sparen (VWL)
Gehaltsinformationen
- Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 80.000 - 100.000 EUR