Über das Unternehmen
- Wir suchen für unseren Mandanten, eine moderne und wirtschaftlich stabile Einrichtung im Gesundheitswesen, eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Leitung des zentralen Controllings
- Die Organisation überzeugt durch klare Strukturen, ein professionelles Arbeitsumfeld und eine starke Fokussierung auf Transparenz, Effizienz sowie digitale Weiterentwicklung
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für das Unternehmenscontrolling und die Weiterentwicklung der Controlling-Organisation
- Fachliche und disziplinarische Führung des Controlling-Teams
- Steuerung und Sicherstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse auf Konzernebene in enger Zusammenarbeit mit dem Rechnungswesen
- Verantwortung für die Wirtschaftsplanung inkl. Erstellung, Konsolidierung und Analyse von Forecasts sowie Wirtschaftsplänen
- Aufbau eines einheitlichen Corporate-Controlling-Frameworks für zentrale Bereiche
- Erstellung, Kommentierung und Weiterentwicklung des Management-Reportings für Geschäftsführung und Stakeholder
- Initiierung und Leitung von bereichsübergreifenden Projekten, insbesondere im Kontext digitaler Transformation
- Weiterentwicklung von BI-Strukturen, Analysewerkzeugen und KPI-Systemen
- Durchführung von Ad-hoc-Analysen zur Entscheidungsunterstützung des Top-Managements
Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung im Controlling mit Führungsverantwortung – idealerweise in einem Konzern- oder Klinikverbunds-Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (v.a. Excel, PowerPoint)
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP, sowie Erfahrung mit BI-Tools (z.B. SAP BW, Power BI)
- Analytisches, unternehmerisches Denkvermögen und souveränes Stakeholder-Management
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Einhaltung relevanter Gesundheitsanforderungen
Benefits
- Schlüsselrolle mit strategischer Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- Moderne Arbeitskonzepte mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Zusatzleistungen sowie exklusive Vorteilsprogramme über externe Partner
- Mobilitätsunterstützung, z.B. durch Zuschuss zu einem ÖPNV-Ticket
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Erfahrung bis 120.000 € Jahresbruttogehalt