Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Leitung des Lohnbuchhaltungsteams
- Prozessoptimierung, Coaching der Mitarbeitenden
- Überwachung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sicherstellung korrekter Nettolohnberechnungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Steuerrecht
- Schnittstellenmanagement
- Erstellung von Statistiken und Berichten für das Management (Personalkosten, Rückstellungen)
Profil
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Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter, Personalkaufmann oder Industriekaufmann
- Alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder Rechnungswesen
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Von Vorteil fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, gerne mit erster Führungserfahrung
- Tiefgehendes Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen DATEV
Benefits
- Hybrides Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- 13. Monatsgehalt
Gehaltsinformationen
- Bis zu 65.000 Euro p.a.
