Über das Unternehmen
- Modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen, das großen Wert auf Qualität, Weiterentwicklung und ein wertschätzendes Miteinander legt
- Das HR-Team arbeitet eng und kollegial zusammen, um professionelle Prozesse, transparente Kommunikation und ein optimales Mitarbeitererlebnis zu gewährleisten
- Sie erwarten verantwortungsvolle Aufgaben, Gestaltungsspielräume und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Expertise im Bereich Payroll voll einbringen können.
Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP HCM
- Pflege und Verwaltung von Stammdaten im SAP HCM-System (z. B. Eintritt, Austritt, Vertragsänderungen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Fragen (Steuern,Sozialversicherung, betriebliche Altersvorsorge)
- Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen an Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten, Prüfungen durch Wirtschaftsprüfer und Sozialversicherungsträger
- Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen im Bereich Payroll und HR-IT
- Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und dem HR-Team
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sicherer Umgang mit SAP HCM
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- sowie Arbeitsrecht
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamgeist
Benefits
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (je nach Unternehmensregelung)
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Zusammenarbeit in einem engagierten HR-Team
