Über das Unternehmen
- Ein international tätiges Unternehmen mit dem Ziel, den Zugang zu hochwertigen und bezahlbaren Arzneimitteln zuverlässig zu sichern
Aufgaben
- Übernahme von Finanzprojekten (Controlling, Accounting, BI)
- Definition von Finanzprozessen sowie deren nachfolgende Implementierung in der ERP-Landschaft (SAP, Lucanet, lokale Buchhaltungssysteme) gemeinsam mit den angrenzenden Fachabteilungen
- Unterstützung und Koordinierung von Vereinheitlichungen und Dokumentation von Prozessen
- Schnittstelle zwischen den Finanzabteilungen und den sonstigen Fachbereichen
- Organisation der technischen Forecasting- und Budgetprozesse inkl. Definition der Anforderungen
- Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung wiederkehrender Reports und Analysen
- Weiterentwicklung und Visualisierung unternehmensweiter KPI’s im Power BI
- Perspektivisch: Global Process Owner im Rahmen des geplanten S4/Hana -Upgrades und anderer Finance Tools/Software
- Konzeption, Weiterentwicklung und Durchführung der virtuellen Inter-/Intracompany Umlagen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Berufserfahrung im Finanzbereich (Controlling und Accounting), idealerweise eines Konzerns erforderlich
- Erfahrung als SAP FI/CO-Process Owner
- Sicherer Umgang mit weiteren SAP-Modulen (MM/PP/SD) wünschenswert
- Gutes Verständnis von Datenbankstrukturen
- Stark ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Benefits
- Work-Life-Balance durch ein flexibles Gleitzeitmodell, mobiles Arbeiten bis zu 3 Tagen pro Woche und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- Ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Hohes Mobilitätsbewusstsein: Zuschuss zum BVG Firmenticket und Bike-Leasing
- Attraktive Mitarbeitenderrabatte und -vergünstigungen sowie Angebote zum Gesundbleiben (diverse Fitnesskooperationen und standortübergreifende Sportaktivitäten)
- Ein Onboarding-Programm, das Sie durch Unterstützung eines professionellen und von Engagement geprägten Teams schnell zu selbstständiger Arbeit befähigt
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungen
- Mitarbeitenden-Events wie Sommerfest, regelmäßige After-Work-Veranstaltungen und soziale Tage
- Kurze Kommunikationswege, die schnelle gemeinschaftliche Entscheidungsprozesse fördern und unsere ausgeprägte Hands-on-Mentalität stärken
- Betriebskantine mit einem vielfältigen Angebot traditioneller, vegetarischer und veganer Gerichte
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und entsprechender Erfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 100.000 €