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Referent Controlling (m/w/d)

  • Stuttgart
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf RECHNUNGSWESEN.JOBS – Kennziffer: 45698

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Über das Unternehmen

  • Seit mehreren Generationen steht das Unternehmen für nachhaltige Entwicklung und kontinuierliches Wachstum. Mit einem deutschlandweiten Netzwerk, eigenen Ressourcen und ergänzenden Dienstleistungen ist es heute breit aufgestellt und flexibel aufgestellt für zukünftige Anforderungen
  • Die Ursprünge liegen in klassischen Projektbereichen, doch über die Jahre hat sich das Unternehmen erfolgreich weiterentwickelt und seine Kompetenzen stetig erweitert. Heute agiert es als ganzheitlicher Dienstleister mit einem klaren Fokus auf Qualität, Innovation und Anpassungsfähigkeit

Aufgaben

  • Analytische Unterstützung & Reporting: Erstellung von regelmäßigen Berichten und Analysen, die als Grundlage für strategische Entscheidungen auf Leitungsebene dienen
  • Finanzplanung & Liquiditätsmanagement: Verantwortung für die Planung und Analyse der finanziellen Mittel, um die langfristige Stabilität des Unternehmens sicherzustellen
  • Jahresabschluss & strategische Planung: Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen sowie bei der Entwicklung von mittel- bis langfristigen Finanzstrategien
  • Strukturiertes Berichtswesen: Aufbereitung und Präsentation von klaren, strukturierten und aussagekräftigen Berichten für interne Entscheidungsträger

Profil

  • Fundiertes Wissen: Sie verfügen über eine akademische Ausbildung mit wirtschaftlichem oder analytischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Praxisorientierte Erfahrung: Sie haben über mehrere Jahre hinweg fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit komplexen Datenstrukturen, Auswertungen und systemgestützten Prozessen gesammelt – idealerweise in einem dynamischen oder beratungsnahen Umfeld
  • Kollaborativ & lösungsorientiert: Sie arbeiten gerne im Team, übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben, bringen neue Impulse ein und kommunizieren klar und zielgerichtet

Benefits

  • Vergütung & Sicherheit: Ein transparentes und leistungsorientiertes Gehaltssystem mit zusätzlichen Zahlungen sorgt für finanzielle Stabilität
  • Arbeitskultur & Flexibilität: Ein respektvoller Umgang, offene Kommunikation und ein kollegiales Miteinander prägen den Arbeitsalltag. Mobiles Arbeiten ist an zwei Tagen pro Woche möglich
  • Zusätzliche Angebote: Mitarbeitende profitieren von praktischen Services und Annehmlichkeiten wie Fitnessangeboten, interner Verpflegung, Veranstaltungen, großzügigen Arbeitsbereichen, kostenfreien Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung
  • Weiterentwicklung: Ein internes Weiterbildungsangebot unterstützt die fachliche und persönliche Entwicklung
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung stehen zur Verfügung und werden aktiv unterstützt

Gehaltsinformationen

  • Gehaltlich liegt die Position zwischen 65.000 und 75.000 Euro, je nach Qualifikation.
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.